Ma proposition

Aujourd’hui, beaucoup de salariés souffrent au travail. L’entreprise dans le cadre de l’Amélioration de la Qualité de Vie au travail (AQVT) se doit de proposer des solutions pour prévenir des risques psycho-sociaux (RPS), et ainsi répondre aux exigences de la loi sur l’AQVT (loi Rebsamen 2015 /Accord National Interprofessionnel (ANI) 2013).

Je propose un accompagnement de l’entreprise par le biais d’actions de formations sur « la gestion du stress du professionnel », en collaboration étroite avec les Ressources Humaines.

En effet la sophrologie est une solution innovante qui fonctionne parfaitement dans le cadre de l’accompagnement de groupes de salariés.

Je propose également un accompagnement pour les dirigeants de ces mêmes entreprises, qui supportent beaucoup et sont obligés de se sur adapter pour répondre aux exigences de leurs charges.